Oktober 2026

Mission Innovation Austria Week 2026: Energiezukunft zu Gast in Horn

Von 30. September bis 2. Oktober 2026 wurde der Campus Horn zum Treffpunkt für Forschung, Wirtschaft und regionale Akteur aus ganz Österreich. Rund 220 Teilnehmer:innen beschäftigten sich bei der Mission Innovation Austria Week 2026 mit der Frage, wie innovative Energielösungen in die Praxis umgesetzt werden können.

Im Mittelpunkt standen Themen wie erneuerbare Energie, Wärme- und Kälteversorgung, Energiemanagement sowie das Zusammenspiel unterschiedlicher Energiesysteme. Fachvorträge, Diskussionen, eine Technologieausstellung und zahlreiche Austauschmöglichkeiten boten Raum für neue Perspektiven und Kooperationen.

Auch die junge Generation wurde aktiv eingebunden: Rund 160 Schüler des Gymnasiums Horn und der HTL Karlstein beschäftigten sich im Rahmen eines Schulformats mit der fiktiven Gemeinde Sonnigau. Ihre Aufgabe war es, gemeinsam zu entscheiden, wie ein unerwartetes Erbe von 300 Millionen Euro für die Entwicklung zu einem PLUSenergie-Ort eingesetzt werden könnte.

Das Reallabor ENSET, eines von sechs österreichischen 100 % Erneuerbare-Energie-Reallaboren, verbindet Forschung und Praxis, um integrierte regionale Energielösungen voranzubringen. Die Veranstaltung wurde gemeinsam vom Bundesministerium für Innovation, Mobilität und Infrastruktur (BMIMI), dem Reallabor ENSET und der eKUT GmbH organisiert.

Die Mission Innovation Austria Week 2026 unterstrich die Bedeutung regionaler Zusammenarbeit für eine leistbare, nachhaltige und zukunftsfähige Energieversorgung.

Oktober 2026

20 Jahre jobwald.at – Von einer spontanen Idee zum erfolgreichen Medienunternehmen

Am 13. Oktober 2006 ging jobwald.at als regionales Jobportal für das Wald- und Mostviertel online – aus einer spontanen Idee entstand ein erfolgreiches Medienunternehmen mit Sitz in Horn. Heute betreibt die JOBMEDIEN GmbH sieben Jobportale sowie weitere Plattformen in Tschechien, der Slowakei und Ungarn. Ein weitreichendes Netzwerk mit Medienpartnern, Schulen, über 400 niederösterreichischen Gemeinden und Kooperationen unter anderem mit dem Wirtschaftsforum Waldviertel und Wohnen im Waldviertel sorgt für große Reichweite. Mit jährlich rund 13,5 Millionen Sichtkontakten, knapp 70.000 Social-Media-Followern und regelmäßigen Top-3-Platzierungen bei den Stellenangeboten in Niederösterreich zählt JOBMEDIEN zu den erfolgreichen regionalen Anbietern. Trotz herausfordernder Marktbedingungen wächst das Unternehmen mit seinem kleinen, schlagkräftigen Team weiter und entwickelt bereits neue KI-gestützte Angebote.

September 2026

Coworking Zwettl: FRAU iDA gibt seinem Coworking-Angebot eine eigene Marke

Zwettl – Das Coworking-Angebot von FRAU iDA tritt künftig unter einem eigenen Namen auf: „Coworking Zwettl“. Damit soll noch deutlicher sichtbar werden, dass die Räumlichkeiten mitten in Zwettl allen offenstehen – Frauen und Männern, Selbstständigen und Unternehmen, Studierenden, Vereinen und Organisationen.

Seit 2022 bietet FRAU iDA am Zwettler Hauptplatz flexible Arbeitsplätze, Büros sowie Räume für Meetings, Workshops, Seminare, Praxis und Veranstaltungen. Mit der neuen Produktmarke „Coworking Zwettl“ soll dieses Angebot künftig eigenständiger und klarer nach außen kommuniziert und neue Zielgruppen angesprochen werden.

September 2026

WIFI FIT für die Waldviertler Betriebe

Ob Themen wie IT, KI, Führung, Kommunikation, Technik oder Verkauf: Mit dem Firmen-Intern-Training (FIT) des WIFI NÖ findet maßgeschneiderte Weiterbildung genau dort statt, wo es für das Unternehmen am praktischsten ist – direkt im Betrieb, in einem Hotel, an einem WIFI-Standort - wie dem WIFI Gmünd - oder einfach online. Mit dem FIT des WIFI NÖ erhalten Unternehmen individuell abgestimmte Aus- und Weiterbildung für ihre Mitarbeiter:innen. Für Betriebe im Waldviertel ist das WIFI Gmünd der regionale Bildungs- und Ansprechpartner für solche passgenauen Trainings.
Ziele, Inhalte, Dauer und Termine des Trainings werden individuell auf den Qualifizierungsbedarf und den Arbeitsalltag im Unternehmen abgestimmt. Von der ersten Bedarfsklärung bis zur Durchführung durch erfahrene WIFI NÖ-Trainer:innen begleitet das WIFI Gmünd den gesamten Prozess.

September 2026

Die Waldviertler Sparkasse wurde gleich doppelt für ihre Qualitäten als Arbeitgeberin ausgezeichnet.
In der MARKET-Studie „Beste:r Arbeitgeber:in Niederösterreich 2026“ erreichte sie insbesondere bei der Mitarbeiterbindung den 1. Platz und erzielte auch bei Karriere, Gehalt, Arbeitsplatzsicherheit und flexiblen Arbeitszeiten hervorragende Platzierungen.
Zusätzlich erhielt die Waldviertler Sparkasse erneut das staatliche Gütezeichen „berufundfamilie“ für ihr Engagement zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
Flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Lösungen für unterschiedliche Lebensphasen und ein aktives Karenzmanagement zählen dabei zu den wichtigen Maßnahmen für die Mitarbeiter:innen.
Die Auszeichnungen bestätigen den bisherigen Weg der Waldviertler Sparkasse und sind zugleich Ansporn, die Arbeitgeber:innenqualität und Familienfreundlichkeit auch künftig konsequent weiterzuentwickeln.

September 2026

Beim 2. TECH DAY der EPS Electric Power Systems GmbH in Dietmanns erhielten Schüler:innen, Eltern und Interessierte spannende Einblicke in die Welt der Elektrotechnik und moderner Serverraumlösungen.
An verschiedenen Praxisstationen konnten die Besucher:innen technische Bereiche kennenlernen, selbst aktiv werden und sich über den Lehrberuf Elektrotechnik sowie Karrieremöglichkeiten bei EPS informieren.
Ein besonderes Highlight war die Besichtigung von dendora®, einem von EPS entwickelten mobilen Rechenzentrum aus Holz mit moderner und energieeffizienter Kühltechnik.
Lehrlinge, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte berichteten zudem aus ihrem Arbeitsalltag und beantworteten Fragen der Besucher:innen.
Mit dem TECH DAY möchte EPS vor allem jungen Menschen Technik näherbringen und die vielfältigen beruflichen Möglichkeiten in einem regionalen Technologieunternehmen aufzeigen.

August 2026

Mit dem Tochterunternehmen DC1 Digital Consulting Group hat sich der Zwettler IT-Dienstleister MP2 IT-Solutions auf Künstliche Intelligenz spezialisiert. Der KI-Chatbot namens HORST ermöglicht allen Mitarbeiter:innen den sicheren und DSGVO-konformen Einsatz generativer KI – einfach, kontrolliert und im Einklang mit den Datenschutzanforderungen des jeweiligen Unternehmens. HORST unterstützt bei der Texterstellung, fasst Inhalte zusammen, vergleicht und übersetzt Dokumente und analysiert sicher hochgeladene Dateien. So wird Zeit gespart, Mitarbeiter:innen entlastet und KI rasch und sicher in den Arbeitsalltag integriert. Und mit der 'DC1 Business AI' lässt sich HORST zusätzlich mit internen Wissensquellen und Systemen wie SharePoint, Fileservern, Datenbanken oder ERP-Systemen verbinden. Interne Zugriffsrechte und Unternehmensvorgaben sorgen dafür, dass die KI genau zum jeweiligen Betrieb passt.

August 2026

Mitarbeiter halten & fördern: Kostenloses Betriebsservice im Waldviertel

Das NEBA/ÖZIV Betriebsservice unterstützt Unternehmen im Waldviertel komplett kostenfrei bei Inklusion, Recruiting und Fördermitteln. Wenn Mitarbeiter chronisch erkranken oder eine Behinderung vorliegt, sichert das Service durch Arbeitsplatzanpassungen, Förderungen und Beratung deren Verbleib im Betrieb. Gleichzeitig vermittelt das NEBA Team neue, motivierte Talente aus der Region und wickelt attraktive Lohnkostenzuschüsse für Sie ab. Ein aktuelles Praxisbeispiel zeigt: Durch gezielte Beratung und Fördergelder konnte ein langjähriger Arbeitsplatz im Waldviertel erfolgreich gesichert werden. Nutzen Sie diese regionale Kompetenz für ein starkes und finanziell gefördertes Miteinander!

Hier kostenfreie Beratung anfordern

Juli 2026

Jubiläum bei der TA: 100.000 produzierte Universalregler
Erfolgsnachrichten aus Amaliendorf (Bez. Gmünd): Die Technische Alternative RT GmbH verzeichnet ein außergewöhnliches Jubiläum. Gleich zwei Aushängeschilder für modernes Energiemanagement haben jeweils die magische Marke von 100.000 produzierten Geräten geknackt: die frei programmierbare Universalregelung UVR16x2 sowie das „Control & Monitoring Interface“ CMI.

Seit dem Marktstart der beiden Komponenten haben sich diese zu echten Bestsellern im SHK- und Elektro-Bereich entwickelt. Allein im Rekordjahr 2023 wurden von beiden Geräten jeweils über 14.000 Stück ausgeliefert. Kontinuierliche Weiterentwicklung mit über 120 Firmware-Updates und zahlreichen Hardware-Upgrades garantiert höchste Qualität und Zukunftsfähigkeit. Das CMI verbindet heute bereits über 62.000 Benutzerkonten für den weltweiten Fernzugriff auf Anlagen vom Einfamilienhaus bis zur Industrie. Übrigens: Entwickelt und produziert werden die Geräte ausschließlich am Firmenstandort in Amaliendorf.

Mit dem Erreichen von insgesamt 200.000 Geräten belegt der Amaliendorfer Pionier eindrucksvoll die regionale Innovationskraft. Der Blick richtet sich schon in die Zukunft: Ende 2026 steht mit dem CMI2 die nächste Generation bereit.

Juni 2026

ENSET lud zum ersten Runden Tisch „Finanzierung Regionaler Energieprojekte“ in die Wirtschaftskammer Horn ein. Vertreterinnen und Vertreter aus Banken, Versicherungen, der Wirtschaftskammer Niederösterreich sowie Expertinnen und Experten aus Planung und Projektentwicklung tauschten sich über Finanzierungsansätze für regionale Energieprojekte aus.

Im Mittelpunkt standen Themen wie Gebäudesanierung, Photovoltaik und Speicher in Kombination mit Energiegemeinschaften, Car-Sharing sowie Wärmeversorgung. Ziel der Veranstaltung war es, neue Impulse für die Finanzierung regionaler Energieprojekte zu setzen und den Austausch zwischen Finanzierungspartnern und Projektträgern zu stärken.

Mit dem ENSET Finanzierungslabor und dem geplanten ENSET-Siegel sollen künftig weitere Grundlagen für die erfolgreiche Umsetzung regionaler Energieprojekte geschaffen werden.

Juni 2026

Wir sind unglaublich stolz darauf, dass gleich zwei unserer Hochbau-Lehrlinge im 3. Lehrjahr – Matthias Kainz und Tobias Hofbauer – beim NÖ Landeslehrlingswettbewerb ihr Können unter Beweis gestellt haben.

Mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung für das Handwerk zeigen sie, wie wichtig eine starke Ausbildung ist. Der Wettbewerb stellte die Teilnehmer mit anspruchsvollen Aufgaben wie der Errichtung eines Mauerwerks mit Fensteröffnung, Verputzarbeiten sowie der Bewertung von Präzision und Arbeitsqualität vor große Herausforderungen.

Besonders freut es uns auch, Matthias Kainz zur kürzlich mit Auszeichnung bestandenen Lehrabschlussprüfung herzlich zu gratulieren.

Juni 2026

Ende Juni beginnt im Waldviertel die Mohnblüte, bei der der Waldviertler Graumohn die Landschaft rund um den Waldlandhof in ein beeindruckendes rot-weißes Blütenmeer verwandelt.

Auf rund 1.500 Hektar Anbaufläche – davon etwa 100 Felder allein im Raum Zwettl – entsteht eine einzigartige Kulturlandschaft, die jedes Jahr zahlreiche BesucherInnen anzieht.
Nach der Blüte entwickeln sich aus den Pflanzen Mohnkapseln, die später mit einem speziell entwickelten Mohnmähdrescher geerntet und weiterverarbeitet werden. Die gewonnenen Mohnsamen werden vor Ort zu hochwertigen Produkten wie Speiseöl, Mohnspezialitäten und traditionellen Backwaren verarbeitet.

BesucherInnen können die Blüte von Ende Juni bis Mitte Juli erleben und dabei Naturgenuss mit kulinarischen Highlights im Waldlandhof verbinden.

Juni 2026

Das neue BellEquip Magazin ist da – mit Fokus auf Monitoring, IoT und Industrie PCs mit AI

Die Ausgabe zeigt, wie technische Lösungen in der Praxis zusammenspielen – von Monitoring und IoT bis zu Industrie PCs mit AI, Netzwerktechnik, Fernwartung und Energieverteilung. Im Mittelpunkt stehen aktuelle Themen, konkrete Anwendungen und Technik, die im Alltag bestehen muss.

Themen, die gerade wirklich relevant sind
Die neue Ausgabe spannt den Bogen von klassischem Monitoring und Sensorik über IoT- und LoRaWAN-Lösungen bis zu Industrie PCs, Edge AI und industrieller Netzwerktechnik. Dazu kommen M2M-Router, Antennen, Fernwartung, USV- und PDU-Lösungen sowie KVM-Technik für anspruchsvolle Umgebungen. Damit greift das Magazin genau jene Themen auf, die in Industrie, Infrastruktur, Gebäudetechnik und IT gerade an Relevanz gewinnen.

Juni 2026

Innovative Software aus dem Waldviertel: Die RZA GmbH aus Gmünd beweist eindrucksvoll, dass erstklassige Digitalisierungskompetenz direkt in der Region zu Hause ist.

Seit Jahrzehnten unterstützt das Unternehmen tausende Betriebe in ganz Österreich mit Softwarelösungen für Buchhaltung, Lohnverrechnung, Warenwirtschaft, Fakturierung und Registrierkassen sowie umfassenden IT-Services von der Planung bis zur Umsetzung.

Aktuell treibt das Team das größte Projekt der Firmengeschichte voran: die technologische Erneuerung aller Fakturierungs- und Registrierkassensysteme – tausende Kund:innen nutzen bereits die neue Generation, der Rest folgt bis Jahresende.

Auch gesetzliche Änderungen werden gewohnt vorausschauend integriert, damit alle Anwender:innen pünktlich zum Start des neuen 4,9 % Steuersatzes am 1. Juli bestens gerüstet sind.

„Unsere Kund:innen sollen sich ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können – wir halten ihnen den Rücken frei“, bringt Geschäftsführer Markus Garhofer den persönlichen Service auf den Punkt.

Juni 2026

KASTNER beim ersten Treffen der Allianz gegen Lebensmittelverschwendung vertreten

Die KASTNER Gruppe nahm am ersten Treffen der „Allianz gegen Lebensmittelverschwendung und Armut“ von Die Tafel Österreich in Wien teil.
Gemeinsam mit rund 100 Vertreterinnen und Vertretern aus verschiedenen Bereichen wurden Lösungsansätze gegen Lebensmittelverschwendung und Ernährungsarmut diskutiert.
Für KASTNER bot die Veranstaltung die Möglichkeit, Erfahrungen auszutauschen und neue Impulse für einen verantwortungsvollen Umgang mit Lebensmitteln zu gewinnen. Deutlich wurde dabei: Nachhaltige Lösungen entstehen durch Zusammenarbeit und Vernetzung.

Mai 2026

15 Jahre ISG Krems: Ihr starker Partner für Personalfragen im Waldviertel

Durch professionelle Ansprache, smartes Social Media Recruiting und fundierte Analyseverfahren gewinnen wir exakt jene regional verwurzelten Talente, die zu unseren Kunden passen. Ein aktueller Best Practice Case unterstreicht dies sehr gut: Für einen Neukunden im Waldviertel haben wir eine Vakanz, die zuvor ein halbes Jahr lang unbesetzt blieb, innerhalb kürzester Zeit nach Beauftragung passgenau und nachhaltig erfolgreich besetzt.

Mit unserem HR Komplettservice – von Executive Search, Personalentwicklung, Employer Branding, bis hin zu Zeitarbeit und Media House – sind wir Ihr Premium Partner in Zeiten in denen Top Qualität und höchste Professionalität den entscheidenden Unterschied ausmachen.

Feiern Sie mit uns 15 Jahre regionale Kompetenz!

Mai 2026

Genossenschaftsabend Volksbank Regionaldirektion Horn gemeinsam mit WV Beteiligung eG

Der gemeinsame Veranstaltungsabend der Volksbank Regionaldirektion Horn und der WV Beteiligung eG im Vereinshaus Horn war mit rund 400 Gästen restlos ausverkauft und stand ganz im Zeichen des Jubiläums „150 Jahre Volksbank in Weitersfeld“. Ein Podiumsgespräch mit hochrangigen Vertreter:innen aus Bank, Gemeinde und Wirtschaft beleuchtete die Geschichte der Filiale, ihre regionale Verwurzelung sowie ihre Bedeutung als Arbeitgeber und Wirtschaftspartner. Dabei wurden insbesondere genossenschaftliche Werte, Kund:innennähe und regionale Entscheidungswege als Erfolgsfaktoren hervorgehoben. Für beste Unterhaltung sorgte Tricky Niki mit einem humorvollen Best-of-Programm aus Comedy, Bauchreden und Magie. Beim anschließenden kulinarischen Ausklang klang der Abend in geselliger Atmosphäre aus und unterstrich die starke Verbundenheit der Volksbank mit der Region.

Mai 2026

Neues Kursprogramm 2026/27 im WIFI NÖ

Wissen eröffnet neue Möglichkeiten, erweitert Horizonte und schafft Perspektiven. Das neue Kursprogramm des WIFI der Wirtschaftskammer Niederösterreich für das Kursjahr 2026/27 ist jetzt online. Rund 4.000 praxisnahe Kurse, Seminare und Lehrgänge sind verfügbar und machen Unternehmer:innen sowie Fachkräfte fit für die Zukunft. Das WIFI NÖ bietet als Bildungsnahversorger sein umfassendes Kursangebot an insgesamt sieben Standorten an – im Waldviertel am WIFI Gmünd. Die Schwerpunkte im neuen Programm liegen unter anderem auf Künstliche Intelligenz, Digitalisierung, Arbeitssicherheit, Buchhaltung, Führung und Gesundheit.

Mai 2026

EPS stellt mit dendora® einen sofort einsatzbereiten, nachhaltigen Serverraum‑Container aus Holz vor – verfügbar zum Kauf, zur Miete oder im Leasing.

Die mobile Lösung kombiniert moderne IT‑Infrastruktur mit regionaler Wertschöpfung und eignet sich für Industrie, Gesundheitswesen, Logistik sowie KMU. Durch lokale Datenspeicherung werden Ressourcen geschont und die regionale Verbundenheit gestärkt. Geschäftsführer Peter Reisinger: “dendora® spiegelt die Werte der Region und den Anspruch an ökologische Verantwortung wider“.

April 2026

Die Schlüsselblume – eine 20-jährige Erfolgsgeschichte auf den Waldland Feldern

Seit 20 Jahren arbeiten Waldland und das Pharmaunternehmen Bionorica erfolgreich beim Anbau der Schlüsselblume als pharmazeutischem Rohstoff zusammen.
Ausgehend von zwei Hektar im Jahr 2006 werden heute rund 220 Hektar von über 120 landwirtschaftlichen Betrieben bewirtschaftet, unterstützt durch Forschung, Spezialmaschinen und innovative Technik. Die Schlüsselblumenblüten werden vor allem für Arzneimittel gegen Erkältungskrankheiten wie Sinusitis verwendet und liefern pro Hektar Rohstoff für bis zu 60.000 Packungen Sinupret. Vertreter aus Politik, Landwirtschaft und Industrie betonten bei einem Pressegespräch in Nadelbach die enge Vernetzung, regionale Wertschöpfung und Bedeutung dieser nachhaltigen Blühkultur für Biodiversität und Wirtschaft. Mit weiteren Investitionen und einer jährlichen Flächenausweitung ist diese Kooperation auf langfristigen Erfolg ausgerichtet.

April 2026

KASTNER
treibt nachhaltige Transportlösungen weiter voran und ergänzt den Fuhrpark um einen vollelektrischen LKW.

Der „Renault Trucks E-Tech D P4x2 High“ kommt ab sofort vom Standort Wien Nord aus für regionale Touren in Wien und Niederösterreich zum Einsatz. Mit einer Reichweite von rund 400 Kilometern eignet sich das Fahrzeug sowohl für den urbanen Raum als auch für Fahrten ins Umland. Der Einsatz dient dazu, Praxiserfahrungen zu sammeln und nachhaltige Transportlösungen gezielt weiterzuentwickeln.
Bis 2030 verfolgt KASTNER das Ziel, rund 60 % der LKW- und 80 % der PKW-Flotte auf alternative Antriebe umzustellen.

März 2026

35 Tage – 7 Länder – 7 Gipfel

Am 10.6.26 werde ich vor dem Schloss Schönbrunn zu meinem Projekt „35 Tage – 7 Länder – 7 Gipfel“ aufbrechen. Ich laufe in diesem Projekt solo / alleine von Wien nach Nizza und besteige auf dem Weg die 7 Summits der Alpen (= die 7 höchsten Gipfel der 7 Alpenländer Slowenien, Österreich, Deutschland, Liechtenstein, Schweiz, Italien, Frankreich). Dauer max. 35 Tage.

In Summe sind das rund 1.900km und 110.000 Höhenmeter.

Ich mache diesen Lauf, um andere Menschen zu inspirieren, ihre Potenziale zu erkennen und diese umzusetzen.

Gleichzeitig ist das Projekt ein Charity-Lauf, um auf die Krankheit der Schmetterlingskinder aufmerksam zu machen und Spenden zu sammeln. Menschen mit Epidermolysis bullosa (EB) werden umgangssprachlich als Schmetterlingskinder bezeichnet. In Österreich gibt es rund 500 Menschen, die an EB leiden. EB ist derzeit unheilbar.

Um EUR 357,70 (abgeleitet von 35 Tage – 7 Länder – 7 Gipfel) kann eine Etappe von Wien-Nizza erworben werden. Dieser Betrag geht zu 100% an Debra Austria (Die Organisation DEBRA Austria unterstützt betroffene Familien, betreibt eine eigene kleine Spezialklinik, das EB-Haus Austria und forscht intensiv an Möglichkeiten zur Heilung von EB).

Dieser Betrag kann nicht nur steuerlich geltend gemacht werden; als Gegenleistung wird das Logo auf der Projekt-Webseite www.wien-nizza.at als Etappen-Partner platziert und verlinkt. Hinzu kommen namentliche Nennungen vor und während des Projekts auf meinen Social Media – Kanälen.

Noch ein Satz zu mir: Ich bin selbständiger Unternehmensberater und habe mich auf Vorträge (Themen: Führung, mentale Stärke, Potenzialentfaltung) und Führungskräftecoachings spezialisiert.

PS. Es gibt auch noch die Möglichkeit, das Projekt als Sponsor zu unterstützen.

März 2026

LET'S DOIT ROTH feiert die 30. Hausmesse

Was 1995 als Pionierarbeit begann und damals von einem Hagelsturm und bitterer Kälte begleitet wurde, ist heute ein fixer Bestandteil im Jahresrhythmus des Waldviertler Werkzeughändlers ROTH.

Am 8. und 9. Mai 2026 wird das 30-jährige Jubiläum der Hausmesse gefeiert. Über 30 Aussteller und etwa 2000 Besucher treffen einander bei Kulinarik, Vorführungen und exklusiven Messeangeboten.

Um Gewerbetreibenden einen entspannten und überlegten Messebesuch zu ermöglichen, startet bereits am 7. Mai 2026 ab 16 Uhr der Gewerbeabend mit Musik und einem gemeinsamen Abendessen.

Anmeldungen werden gerne unter office@roth-wt.com entgegengenommen.

März 2026

Großer Erfolg für Hairstudio Sabine beim Landeslehrlingswettbewerb der Friseure

Tanja Fronhofer vom Schremser Hairstudio Sabine nahm erstmals am Landeslehrlingswettbewerb der Friseure in St. Pölten teil und bereitete sich intensiv unter Anleitung von Sabine Geist darauf vor. Im Herrenbewerb des 2. Lehrjahres erreichte sie dank präziser Technik und Kreativität den 1. Platz.

Im Damenbewerb zum Thema „Kreativ Style Wasser“ erzielte sie den starken 3. Platz. In der Gesamtwertung belegte sie somit den ausgezeichneten 2. Platz unter sieben Teilnehmern. Durch diese Erfolge qualifizierte sie sich für die Bundesmeisterschaften, worüber sich das gesamte Team sowie ihre Familie sehr freuten.

März 2026

KI – Was sind die wirklichen Trends 2026?

Am 23. März 2026 erlebten wir gemeinsam mit unseren Löwensponsoren einen spannenden Abend zum Thema Künstliche Intelligenz.

Florentina Zach, Gründerin des Institute for AI und Österreichs erste TÜV‑zertifizierte KI‑Beraterin, gab inspirierende Einblicke in die KI‑Trends 2026. In ihrem interaktiven Impulsvortrag konnten wir aktiv mitarbeiten und erfahren, wie KI sinnvoll im Unternehmensalltag eingesetzt werden kann.

Ein besonderer Dank gilt Martin Schober von der elixa Steuerberatungs GmbH, der diesen Abend ermöglicht hat.
Vielen Dank für die inspirierende und kurzweilige Veranstaltung, liebe Florentina!

März 2026

JOBMEDIEN legt zu: Bewerber, Reichweite und Netzwerk im Aufwind

Als JOBMEDIEN GmbH können wir aktuell mehrere positive Entwicklungen teilen:

• Die Bewerberzahlen haben sich 2025 im Vergleich zu 2024 mehr als verdoppelt

• Unsere Social-Media-Kanäle haben kürzlich die Marke von 60.000 Followern überschritten

• Die Suchanfragen auf unseren Jobportalen sind 2025 um 11 % (vs. 2024) bzw. 31 % (vs. 2023) gestiegen

• Anfang 2026 haben wir unser Netzwerk erweitert: Durch die Kooperation mit GEM2GO werden unsere Jobs zusätzlich über die Webseiten und Apps von über 400 niederösterreichischen Gemeinden ausgespielt

Die JOBMEDIEN GmbH betreibt regionale Jobportale in Niederösterreich, Wien und dem Burgenland (z. B. jobwald.at), mehrere Social-Media-Kanäle sowie den „Karriere Kompass“ für Schüler.

Im Herbst 2026 feiern wir unser 20-jähriges Bestehen.

März 2026

Waldland erweitert Anbauflächen auf 6.000ha und investiert in die Zukunft

Waldland investiert 10 Millionen Euro in den Ausbau seiner Produktions- und Lagerkapazitäten, um dem starken Wachstum gerecht zu werden. Ein zentrales Projekt ist der Bau einer zweiten Trocknungsanlage für Blattkräuter in der Ginkgohalle, womit die Anzahl der Trocknungslinien auf fünf steigt und Effizienz sowie Flexibilität erhöht werden. Hintergrund ist die deutliche Ausweitung der Anbauflächen auf rund 6.000 Hektar und die steigende Nachfrage nach regionalen Spezialkulturen. Die rasche Entwicklung zeigt sich auch im Wiederaufbau der Ginkgohalle nach dem Brand 2022 und deren laufender Erweiterung. Zudem stärkt Waldland die Organisation durch personelle Weiterentwicklungen und setzt ein klares Zeichen für nachhaltiges Wachstum und regionale Wertschöpfung.